„Unternehmen finden Frauen häufiger über Headhunter, als über die eigene Pipeline“ Während die männlichen Vorstände vor allem als »Eigengewächse« in ihrem Unternehmen an die Spitze
Als langjähriges Mitglied der Charta der Vielfalt feiert die Hunting/Her Personalberatung anläßlich des bereits 11. Deutschen #Diversity-Days heute einmal ganz Besonders die Vielfalt unserer Arbeitswelt.
Düsseldorf. Headhunterin Claudia Ulpts ist seit 01.10.2021 neue Partnerin bei Hunting/Her HR-Partners. Die auf Positionierung und Entwicklung weiblicher Executives spezialisierte Beratung gehört seit 2020 zur
BRIGITTE-Studie: Die auf Frauen fokussierte Personalberatung Hunting/Her HR-Partners gehört auch in 2021 zu den „besten Unternehmen für Frauen“ Hamburg / Düsseldorf. Im Rahmen der nunmehr
„Diversity-Management braucht gezieltes D&I Recruiting„: Im Gespräch mit der „ZEIT Akademie“ beschreibt Hunting/Her-Founder und Headhunter Christian Böhnke die Situation in den Unternehmen in Sachen Diversity-Management:
Talk to an Expert!
DE 
EN