Gender Gap: Was Deutschland von Schweden lernen kann – Ein Gastbeitrag von Hunting/Her-Partnerin Patricia Schaller, Stockholm Stockholm / Düsseldorf. In 2024 hat Schweden erstmals die
When it comes to finding women for top jobs, firms often look elsewhere rather than cultivate their own employees. “Poaching rates are much higher for
„Unternehmen finden Frauen häufiger über Headhunter, als über die eigene Pipeline“ Während die männlichen Vorstände vor allem als »Eigengewächse« in ihrem Unternehmen an die Spitze
Als langjähriges Mitglied der Charta der Vielfalt feiert die Hunting/Her Personalberatung anläßlich des bereits 11. Deutschen #Diversity-Days heute einmal ganz Besonders die Vielfalt unserer Arbeitswelt.
Berlin / Düsseldorf. Als Mitglied bei „Erfolgsfaktor Familie“ – einer Initiative von der Deutschen Industrie- und Handelskammer (DIHK) und dem Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen
„Die Konkurrenz um Vorständinnen nimmt zu“ zeigt eine Studie der Albright-Stiftung. Die Begründung: Gerade Großunternehmen und Konzerne in Deutschland machen zunehmend Ernst mit der Gleichstellung
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