Diversity in Leadership: Was wirklich funktioniert – Einblicke aus der Praxis von einem der führenden Energieversorgers Europas mit Colette Rückert-Hennen, Mitglied des Vorstands, CHRO &
„Unternehmen finden Frauen häufiger über Headhunter, als über die eigene Pipeline“ Während die männlichen Vorstände vor allem als »Eigengewächse« in ihrem Unternehmen an die Spitze
Hamburg / Düsseldorf. Der Lübecker Headhunter Christian Ebeling ist mit Wirkung zum 1.1.2022 zum Partner der auf die Vermittlung weiblicher Führungskräfte spezialisierten Personalberatung Hunting/Her HR-Partners berufen worden.
Programm-Tipp: Campus & Karriere – Das Bildungsmagazin im Deutschlandfunk Wie erleben Frauen den Arbeitsmarkt und seine Hürden? Warum läuft es mit der Gleichberechtigung in der Arbeitswelt so zäh?
Berlin. Der Deutsche Bundestag hat die Einführung einer Frauenquote In den Vorständen von Deutschlands börsennotierten und paritätisch mitbestimmten Unternehmen gilt künftig eine verbindliche Frauenquote. Dies
Hamburg / Düsseldorf. We all are jointly responsible: Die gilt für die Ergebnisse unserer Arbeit ebenso wie für den ökologischen Fußabdruck, den wir dafür hinterlassen.
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