„Diversity-Management braucht gezieltes D&I Recruiting„: Im Gespräch mit der „ZEIT Akademie“ beschreibt Hunting/Her-Founder und Headhunter Christian Böhnke die Situation in den Unternehmen in Sachen Diversity-Management: „Den Kulturwandel divers und inklusiv gestalten durch gezieltes D&I Recruiting und Auswahl passender Personalberater und Diversity-Headhunter ist eine der großen Herausforderungen von HR“. Hier gehts zum Interview-Ausschnitt.
Female Recruiting & Leadership: Was Unternehmen wirklich verändert – EnBW-Vorständin Rückert-Hennen zu Gast im Hunting/Her-Talk
Die vier zentralen Erkenntnisse aus unserem HUNTING/HER Headhunter-Talk mit Colette Rückert-Hennen, EnBW AG Karlsruhe / Frankfurt/Main. Zum HUNTING/HER Headhunter-Talk am 2. Juni durften unsere beiden
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