„Diversity-Management braucht gezieltes D&I Recruiting„: Im Gespräch mit der „ZEIT Akademie“ beschreibt Hunting/Her-Founder und Headhunter Christian Böhnke die Situation in den Unternehmen in Sachen Diversity-Management: „Den Kulturwandel divers und inklusiv gestalten durch gezieltes D&I Recruiting und Auswahl passender Personalberater und Diversity-Headhunter ist eine der großen Herausforderungen von HR“. Hier gehts zum Interview-Ausschnitt.
![](https://huntingher.com/wp-content/uploads/2023/06/HuntingHer-StantonChase-Headhunter_01.jpg)
Female Executive Search: „Frauen-Headhunting ist anders!“
Frankfurt/Main / Düsseldorf. „Mit gut 40 Prozent erreicht der Frauenanteil in Dax-Aufsichtsräten aktuell einen historischen Höchststand. Diese Rekordzahl ist auch ein Resultat des Zweiten Führungspositionen-Gesetzes