„Diversity-Management braucht gezieltes D&I Recruiting„: Im Gespräch mit der „ZEIT Akademie“ beschreibt Hunting/Her-Founder und Headhunter Christian Böhnke die Situation in den Unternehmen in Sachen Diversity-Management: „Den Kulturwandel divers und inklusiv gestalten durch gezieltes D&I Recruiting und Auswahl passender Personalberater und Diversity-Headhunter ist eine der großen Herausforderungen von HR“. Hier gehts zum Interview-Ausschnitt.
Headhunter Fiona Ruff: „Gerade der Mittelstand könnte massiv von mehr Führungs-Frauen profitieren!“
Der Fachkräftemangel ist kein Geheimnis – doch wenn es um Führungskräfte geht, fehlt es im Mittelstand selten an talentierten Frauen. Im Gespräch mit dem Mittelstand-Magazin
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