Sheplacement

Statt OutPlacement-Beratung für Frauen: Professionelles NewPlacement und Coaching

Droht Ihnen die Kündigung? Bietet Ihr Arbeitgeber Ihnen eine Outplacement-Beratung an? Profitieren Sie von unserer fast 20-jährigen Erfahrung im Bereich der beruflichen Neupositionierung und Karriereberatung.

Betriebsseitige Kündigungen stellen für alle Beteiligten eine Herausforderung dar, die so individuell ist wie die hierzu erforderlichen Lösungen.

Seit 1992 unterstützt bereits unsere Muttergesellschaft MUM OutPlacement von Kündigung betroffene Fach- und Führungskräfte bei der beruflichen Neupositionierung – mit jährlichen Erfolgsquoten von stets über 90 Prozent im Einzel-Outplacement (“NewPlacement”).

Auf dieser jahrelangen Erfahrung basiert unser NewPlacement-Konzept für Frauen: ShePlacement.

Unter der Leitung von Managing Partner und Geschäftsleiterin Regina Lindner (Foto), bietet ShePlacement weiblichen Fach- und Führungskräften ein individuell auf Frauen zugeschnittenes Leistungsangebot zur schnellen und vor allem angemessenen Neupositionierung.

Dank der dabei auch onlinegestützten Zusammenarbeit konnte HUNTING/HER Career-Partners ® die Honorarkosten wie in der Outplacementberatung für diese durchgängige Individualbetreuung durch den persönlichen Coach deutlich reduzieren.

Online-Outplacement wird heute auch hierarchieübergreifend eingesetzt; u.a. von mehreren DAX-Konzernen als effektive Alternative zu klassischen NewPlacement- und Transfermaßnahmen.

“Termination should end the job. Not the (wo)man.”

Im Gegensatz zu unserem Coaching-Angebot für selbstzahlende Individual-Klientinnen werden die Kosten unserer ShePlacement-Angebote bei betriebsseitiger Kündigung im Rahmen von OutPlacement-Beratungen oft vom Unternehmen übernommen.

Identisch bleibt jedoch das Ziel unseres stets individuellen, aktiv-zielfokussierten Vorgehens: Die erfolgreiche Neupositionierung in eine angemessene und individuell zu Ihnen passende neue Position.








HUNTING/HER ®

Die Köpfe