Sheplacement

OutPlacement-Beratung für Frauen: Professionelles NewPlacement und Coaching

Droht Ihnen die Kündigung? Bietet Ihr Arbeitgeber Ihnen eine Outplacement-Beratung an? Profitieren Sie von unserer fast 20-jährigen Erfahrung

Betriebsseitige Kündigungen stellen für alle Beteiligten eine Herausforderung dar, die so individuell ist wie die hierzu erforderlichen Lösungen.

Seit 1992 unterstützt bereits unsere Muttergesellschaft von Kündigung betroffene Fach- und Führungskräfte bei der beruflichen Neupositionierung – mit jährlichen Erfolgsquoten von stets über 90 Prozent im Einzel-Outplacement (“NewPlacement”).

Auf dieser jahrelangen Erfahrung basiert unser Outplacement-Konzept für Frauen: ShePlacement.

Unter der Leitung von Managing Partner und Geschäftsleiterin Regina Lindner (Foto), bietet ShePlacement weiblichen Fach- und Führungskräften ein individuell auf Frauen zugeschnittenes Leistungsangebot zur schnellen und vor allem angemessenen Neupositionierung.

Dank der dabei auch onlinegestützten Zusammenarbeit konnte HUNTING/HER Career-Partners ® die Honorarkosten für diese durchgängige Individualbetreuung durch den persönlichen Outplacement-Coach deutlich reduzieren.

Unser Online-Outplacement wird heute auch hierarchieübergreifend eingesetzt; u.a. von mehreren DAX-Konzernen als effektive Alternative zu klassischen NewPlacement- und Transfermaßnahmen.

“Termination should end the job. Not the (wo)man.”

Im Gegensatz zu unserem Coaching-Angebot für selbstzahlende Individual-Klientinnen werden die Kosten von Outplacement für Frauen bei betriebsseitiger Kündigung meistens vom Unternehmen übernommen.

Identisch bleibt jedoch das Ziel unseres stets individuellen, aktiv-zielfokussierten Vorgehens: Die erfolgreiche Neupositionierung in eine angemessene neue Position.








HUNTING/HER ®

Die Köpfe