Betriebsbedingte Kündigungen stellen für alle Beteiligten einzigartige Herausforderungen dar, die so individuell sind wie die hierzu erforderlichen Lösungen. Dabei wachsen mit jeder NewPlacement-Lösung auch Kompetenz und Erfahrung seitens der Outplacementberater.

Bereist seit 1992 unterstützt unsere Muttergesellschaft von Personalabbau und Kündigung Betroffene zielgerichtet bei der beruflichen Neupositionierung – seither mit jährlichen Erfolgsquoten vom stets über 90 Prozent im Einzel-Outplacement („NewPlacement“).

OutPlacement-Beratung: Bequem online oder vor Ort in Nürnberg und München

Auf dieser jahrelangen Erfahrung basiert unsereOutplacementberatung für Frauen: ShePlacement.

Unter der Leitung von Managing Partnerin und Geschäftsleiterin Outplacement, Regina Lindner, bietet ShePlacement weiblichen Fach-
und Führungskräften mit OutPlacement-Bedarf auch in München ein individuell auf Frauen zugeschnittenes Angebot zur angemessenen Neupositionierung.

Dank der dabei auch onlinegestützten Zusammenarbeit konnte HUNTING/HER Career-Partners ® die Kosten für OutPlacement deutlich reduzieren.

Auch aus diesem Grund wird unser Online-Outplacement heute auch hierarchieübergreifend eingesetzt; u.a. von mehreren DAX-Konzernen als effektive Alternative zu klassischen NewPlacement- und Transfermaßnahmen.

„Termination should end the job. Not the (wo)man.“

Im Gegensatz zu unserem Coaching-Angebot für selbstzahlende Individual-Klientinnen werden die Kosten von Outplacement für Frauen bei betriebsseitiger Kündigung meistens vom Unternehmen übernommen.

Identisch bleibt jedoch das Ziel unsere stets individuellen, aktiv-zielfokussierten Vorgehens: Die erfolgreiche Neupositionierung in eine angemessene neue Herausforderung: International, bundesweit – oder zuhause vor Ort in Nürnberg und München.