Zürich / Basel. Als führende auf Frauen spezialisierte Personalberatung erweitert HUNTING/HER ihr Engagement in der Schweiz: Mit der früheren Personalmanagerin Patricia Weiss (u.a. Swiss Re, Zürcher Kantonalbank) bietet die als „Frauen-Headhunter“ bekannte Beratung ambitionierten weiblichen Kaderkräften am Standort Thalwil / Zürich professionelle Laufbahnberatung und Karriere-Coaching an.
Idyllisch am Ufer des Zürichsees gelegen bietet die erfahrene Schweizer Karriereexpertin sowohl Unternehmen als auch Individualklientinnen ein passgenaues Leistungsangebot im Bereich der Personalberatung und -entwicklung; beginnend mit der beruflichen Standortbestimmung über die individuelle Laufbahnberatung bis zu Outplacement- & Karrierecoaching.
Mit mehr als 15 Jahren Erfahrung als Personalmanagerin in der Schweizer Finanzbranche, unterstützt die ausgebildete Bewerbungs- und Laufbahnberaterin auch ausserhalb der Finanzbranche gerne in der beruflichen Neuorientierung oder während des Bewerbungsprozesses.
Vom Headhunter für Frauen zur ganzheitlichen Personalberatung für Diversity & Inclusion in der Schweiz
Der berufliche Weg von Patricia Weiss begann vor über 20 Jahren nach Abschluss ihres Wirtschaftsstudiums in St. Gallen. „Wenige Jahre nach meinem Berufseinstieg in der Finanzbranche suchte ich gezielt eine neue Herausforderung, bei welcher der Mensch im Zentrum meiner Tätigkeit steht. Seither arbeitete ich mit Begeisterung in verschiedenen HR Funktionen. Der Bereich der Personalrekrutierung hat mich dabei besonders fasziniert. Mir war immer wichtig, die Bewerbungsunterlagen von Kandidatinnen und Kandidaten kritisch, aber wertschätzend zu beurteilen, herausfordernde, aber faire Interviews zu führen sowie jedem Bewerber und jeder Bewerberin nach Abschluss des Bewerbungsprozesses ein ehrliches und konstruktives Feedback zu geben“ so die Schweizerin.
Finance-erfahrene Personalmanagerin für Veränderungen mit Wow-Effekt – nicht nur im Finance-Bereich
„Als erfahrene Personalmanagerin weiss Patricia Weiss genau, worauf Unternehmen bei der Identifikation der passenden Kandidatinnen und Kandidaten schauen“, so Regina Lindner, Managing Partner der Hunting/Her Personalberatung. „Gemeinsam mit ihrem Team liebt sie es, Menschen in Veränderungsprozessen zu begleiten und aus Bewerbungen Dossiers mit Wow-Effekt zu erarbeiten.“
Zum Unternehmen: 2007 in Hamburg und Zürich gegründet, gilt die deutsch-schweizerische Personalberatung Hunting/Her, heute als die erste Adresse für Female Executive Search („Frauen-Headhunting“) in Europa. Bereits 2013 schrieb das Schweizer Wirtschaftsmagazin BILANZ: „Auch bei der Agentur Hunting/Her mit Büros in Hamburg und Zürich rollt der Rubel. Sie ist auf die Vermittlung von Frauen spezialisiert und liegt damit voll im Trend.
Gemäss CEO Christian Böhnke sind die Aufträge in den letzten zwei Jahren um 50 Prozent angestiegen. 4500 Frauen mit einem Jahreseinkommen von bis zu einer halben Million Euro figurieren mittlerweile im CareerPool von Hunting/Her. Dabei werde man von einer Welle der Sympathie getragen. «Wir beackern das Feld schon seit Jahren, während die grossen Headhunter erst jetzt auf den Zug gesprungen sind, wo sie ein neues Business riechen. Das durchschauen die Frauen – und bleiben uns treu», so Böhnke.“
Neben unserem Kerngeschäft als „Frauen-Headhunter Nr. 1“ (Sonja App/Xing) bietet Hunting/Her Schweiz nachhaltige Diversity- und Coaching-Lösungen für Unternehmen und Frauen ausser in Thalwill auch in Basel, Zürich und Bern an.
