Diversity in Leadership: Was wirklich funktioniert – Einblicke aus der Praxis von einem der führenden Energieversorgers Europas mit Colette Rückert-Hennen, Mitglied des Vorstands, CHRO & Arbeitsdirektorin der EnBW AG, Karlsruhe
Düsseldorf / Karlsruhe. Viele Unternehmen haben sich teils ambitionierte Ziele für mehr Frauen in Führungspositionen gesetzt. Doch welche Maßnahmen führen tatsächlich zu nachhaltigen Veränderungen? Welche Hebel wirken in der Praxis – und welche nicht? Diesen und weiteren Fragen widmen sich unsere Partnerinnen Nina Bransch und Fiona Ruff im nächsten HUNTING/HER Talk mit EnBW-Vorständin Colette Rückert-Hennen:
– Mehr Frauen in Führung – was wirklich funktioniert
– Konkrete Maßnahmen – messbare Effekte
– Ehrliche Learnings daraus
Welche konkreten Maßnahmen hat die EnBW AG zur Förderung von Frauen in Führung erfolgreich umgesetzt? Welche Rolle spielen Personalberatungen dabei? Wie wurden Führungskräfte und die Organisation auf dem Weg eingebunden? Welche Herausforderungen mussten dabei erfolgreich überwunden werden – und vor allem: Welche Ergebnisse und Learnings lassen sich daraus ableiten?
Im Mittelpunkt stehen keine theoretischen Konzepte, sondern konkrete Erfahrungen aus der Unternehmenspraxis – einschließlich der Maßnahmen, die nicht den gewünschten Erfolg gebracht haben. Denn oft entstehen die wertvollsten Erkenntnisse dort, wo Unternehmen nachjustieren, dazulernen und neue Wege gehen mussten.
Freuen Sie sich auf ein offenes Gespräch über erfolgreiche Ansätze, messbare Fortschritte und ehrliche Learnings aus einem langfristigen Veränderungsprozess. Der Talk richtet sich an Geschäftsführer:innen, Führungskräfte, HR-Verantwortliche und alle, die den Anteil von Frauen in Führungspositionen wirksam erhöhen und Vielfalt als Erfolgsfaktor für ihr Unternehmen nutzen möchten.
Donnerstag, 2. Juli 2026
12:00 – 13:00 Uhr
Link zur Anmeldung: https://lnkd.in/ebwGe3GB
Wir würden uns sehr freuen, Sie begrüßen zu dürfen.
TeamHuntingHer StrongerTogether
Zu unserem Gast: Colette Rückert-Hennen
Colette Rückert-Hennen ist seit 2019 Mitglied des Vorstands und Arbeitsdirektorin der EnBW Energie Baden-Württemberg AG. Die Volljuristin verfügt über mehr als 30 Jahre Führungs- und Transformationserfahrung in unterschiedlichen Branchen und verantwortet bei EnBW unter anderem die Bereiche HR Strategie & Transformation, Recht und Compliance.
Als langjährige Personalvorständin und Arbeitsdirektorin hat sie zahlreiche Veränderungsprozesse begleitet und setzt sich seit vielen Jahren mit der Frage auseinander, wie Unternehmen weibliche Talente fördern und den Anteil von Frauen in Führungspositionen nachhaltig erhöhen können.
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