ShePlacement by HUNTING/HER Career-Partners ®

Projektziel Traumjob: Ihr professionelles Karrieremanagement zur beruflichen Neupositionierung 

Sie möchten sich beruflich neu orientieren oder sind gar von Kündigung bedroht? Oder Sie möchten Ihre Möglichkeiten im Zuge der verstärkten Debatte zur Chancengleichheit für Frauen in Führungspositionen nutzen, anstatt darauf zu warten, irgendwann von einem Headhunter gefunden zu werden?

Neben professioneller Karriereberatung und Coaching durch unsere erfahrenen Top-Consultants bietet HUNTING/HER Career-Partners ® unser einzigartiges Konzept “ShePlacement” an: Eine systematische und zielorientierte Zusammenarbeit mit Ihrem Coach zum Traumjob.

Die Karriereberater-Innen und Outplacement-Coaches von HUNTING/HER Career-Partners ® stehen Ihnen mit ihrer Erfahrung aus Hunderten New- und Outplacement-Beratungen und individuell in Ihrem NewPlacement-Prozess zur Seite und kennen die Herausforderungen, vor denen Frauen heute speziell bei der Neupositionierung stehen.

"Eine Führungskraft wechselt 5 x im Berufsleben - Karriere-Coaches und Outplacement-Berater hingegen 50 x pro Jahr"

Unser modular aufeinander abgestimmtes Karrieremanagement-System ShePlacement leitet Sie mit der individuellen Unterstützung durch Ihren persönlichen Karriere-Coach professionell und effizient durch die Jobsuche – am offenen ebenso wie am verdeckten Arbeitsmarkt.

Alle Leistungen im Bereich der Karriereberatung und Coaching im Hause HUNTING/HER Career-Partners ® unterliegen dabei höchsten Ansprüchen an Qualität und Zielerreichung und werden individuell entsprechend der zuvor mit Ihnen vereinbarten umgesetzt. Grundlage der Zusammenarbeit ist das individuell auf Ihre persönlichen Ziele zugeschnittene Briefing.

Sämtliche KollegInnen aus dem Bereich Karriereberatung und Coaching für Frauen verfügen nicht nur über ausgewiesene Expertise im Bereich der Outplacement- und Karriereberatung bzw. Coaching, sondern ebenso über langjährige Fach- plus Beraterlaufbahnen und stehen Ihnen gerne mit ihrem Insiderwissen und Arbeitsmarkt-Know-how individuell in Ihrem Veränderungsprozess zur Seite.

DIE EINZELNEN SHEPLACEMENT-MODULE IN DER ÜBERSICHT

• BASICS:

STATUS-/POTENZIALANALYSE
ARBEITSMARKT
ZIELDEFINITION
BEWERBER-USP

• BE PREPARED:

BEWERBUNGSSTRATEGIE
NETZREPUTATION
OPTIMIERTE BEWERBUNGSUNTERLAGEN

• OUT OF BOX:

GEMEINSAME REALISIERUNG IHRER BEWERBUNGSKAMPAGNE

• CONVINCE:

ERFOLGREICHE BEWERBUNGSGESPRÄCHE
GEZIELTE UNTERSTÜTZUNG IM ONBOARDINGPROZESS

Hinweis: Sofern nicht anders gewünscht, findet der gesamte NewPlacement-Prozess flexibel als Online-Coaching statt. Die Kosten für ein Face-to-Face Kick off oder auch eine durchgängige Präsenzberatung erhalten Sie gerne auf Anfrage.