Hierauf macht seit 2012 – dem Datum der Neufirmierung von HUNTING\/HER<\/a> – der Deutsche Diversity-Tag mit zahlreichen Aktionen f\u00fcr die Belegschaft oder die \u00d6ffentlichkeit aufmerksam. Der Aktionstag tr\u00e4gt den Vielfaltsgedanken in die Arbeitswelt findet j\u00e4hrlich auf Initiative des Vereins Charta der Vielfalt e. V.<\/a> statt. Viele namhafte Unternehmen haben daraufhin in Analogie zur Pride Week die Diversity-Week ausgerufen.<\/p>\n Der Diversity-Tag wird im Rahmen des Multiplikatoren-Projekts Transfer durch das F\u00f6rderprogramm \u201eIntegration durch Qualifizierung (IQ)<\/a>\u201c des Bundesministeriums f\u00fcr Arbeit und Soziales (BMAS) unterst\u00fctzt.<\/p>\n Unterzeichnende und Besch\u00e4ftigte des \u00fcber 3.600 Organisationen starken Netzwerks zeigen mit kreativen Aktionen bundesweit Flagge f\u00fcr Vielfalt. Digital flankiert wird der DDT20 durch den Hashtag #VielfaltVerbindet.<\/p>\n Bei HUNTING\/HER wollen wir uns nicht auf eine Diversity-Woche beschr\u00e4nken und haben einmal unsere eigene Diversit\u00e4t eruiert. Denn noch immer gilt die Management-Weisheit: „If you can measure it you can manage it!“<\/p>\n Diversity matters at Hunting\/Her: Unsere Diversity-KPI\u00b4s in Zahlen\u00a0 \u00a0<\/strong><\/p>\n
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