Hunting/Her HR-Partners - Ihre spezialisierte Executive Search-Personalberatung für Frauen-Headhunting und Diversity-Recruiting in München, Stuttgart und Karlsruhe

Diversity ist (Anm.: auch im Recruiting) nicht dasselbe wie Inklusion. Das eine ist eine Beschreibung dessen, was ist, während das andere einen Stil der Interaktion beschreibt, der für effektive Teams und Organisationen unerlässlich ist.“

– Bill Crawford, Psychologe (Quelle: Anders führen)

Bereits seit 2007 ist Hunting/Her – HR-Partners als spezialisierte Executive Search-Personalberatung für Frauen und Diversity-Recruiting (auch) für in Stuttgart und Karlsruhe tätig. 

Seit 2020 gehört Hunting/Her (Deutschland) zu einer der globalen Top-10 Executive Search-Beratungen: Stanton Chase. An 77 Bürostandorten in 46 Ländern, darunter in Düsseldorf, Frankfurt am Main und Stuttgart und Wien vertreten zählt das Thema Diversity & Inklusion bzw. D&I bei der Suche nach Executives bei Stanton Chase seit Jahren zu den wesentlichen Aspekten (auch) im Recruiting. 

Nachweisbare Erfolgsbilanz im Diversity-Headhunting für Automotive bis Maschinenbau, von IT bis Consulting und Finance  

Unternehmen und Organisationen verschiedener Größen und Branchen – von Automotive bis Finance, von Maschinenbau / Anlagenbau bis IT und andere Professional Services – engagieren uns, um der zunehmenden ökonomischen und politischen Bedeutung von Diversity und Inclusion in ihrer Belegschaft gerecht zu werden.

Erfolgreiche namhafte Unternehmen nutzen unsere Leistungsangebote Female Executive Search & Diversity-Recruiting als Diversity-Treiber, d.h. um schneller um ein Umfeld zu schaffen, in dem sich die individuelle Vielfalt und die vorhandenen Potenziale entfalten können. 

Um mehr Gender-Diversity in die traditionell männerdominierten Monokulturen wie in den meisten Vorständen und der Geschäftsleitungen von Unternehmen zu bringen – und somit von mehr Diversity-getriebenen Performance zu profitieren, ist eine gezielten Transformation der unternehmenskulturellen Rahmenbedingungen essentiell. Genau hier setzt unser gemeinsamer Ansatz als Headhunter für Diversity an. Denn: Gemeinsam sind Stanton Chase & Hunting/Her führend im Bereich Executive Search für Diversity & Inklusion!

Stanton Chase und Hunting/Her verfügen hier über eine nachgewiesen starke Erfolgsbilanz im Diversity-Headhunting, sprich bei der Besetzung von Diversity-Mandaten, auch weil wir schon früh die ökonomische Realität von Diversity und Inklusion.

 

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Diversity-Headhunting als Werttreiber für Unternehmen und Organisationen

Gerne stehen Ihnen unsere Diversity-Headhunter auch vor Ort in Stuttgart, Karlsruhe oder München für Ihre Fragen zur Verfügung.

Sie erreichen uns aus Deutschland telefonisch unter 0800 85 20 30 5, per Mail an gabriele(Punkt)bauer(at)huntingher.com – oder senden Sie uns einfach eine Rückruf-Bitte über unser Kontaktformular.

 

HuntingHer-Diversity-Headhunter: Unser Executive Search-Team für Stuttgart und Karlsruhe
Ob in Stuttgart, Karlsruhe oder München: Unsere Diversity-Headhunter stehen Ihnen gerne zur Verfügung zur Erreichung Ihrer Diversity-Ziele (Foto: Hunting/Her, 2021)
Stichwort: Diversity